关于浙江一公司“选妃式”招聘的信息

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• 1、浙江一家公司选妃式招聘引争议,是公司创新还是玩噱头?
• 2、浙江绍兴一公司选妃式招聘引热议,是大家太敏感,还是公司在打“擦边球...
• 3、关于浙江公司“选妃式”招聘这件事,公司是如何回应的?

浙江一家公司选妃式招聘引争议,是公司创新还是玩噱头?

1、浙江一家公司出现选妃式招聘，引起的网友的热议。公司对这件事情进行了回应，称只是一个比喻，为了吸引应聘者来求职罢了。所以这只是公司在玩噱头，网友也不必过多追究。关于这件事情的介绍。有网友在某招聘软件上发现了一则招聘信息，这一信息是绍兴某家纺公司发布出来的。

2、浙江绍兴一公司选妃式招聘引热议完全是大家太敏感。原因有以下几个方面：公司晋升制度本来就有级别。用员工级别比喻成妃子身份地位很贴切。招聘广告确实必须有新意。公司晋升制度与员工本来就有级别。进入到一家新公司，公司会根据员工的能力水平给出合适的岗位以及适当的薪资水平。

3、现在一些公司为了吸引到应聘者也是出了五花八门的招聘方式，在浙江绍兴有一家公司，居然选择了选妃式的招聘模式。这家公司的这种模式确实是非常奇葩的，在招聘上面丫鬟代表的就是实习生，才人是初级，爱妃则是高级了，业务主管被称之为是皇后，那么皇太后便是公司火火人了。

浙江绍兴一公司选妃式招聘引热议,是大家太敏感,还是公司在打“擦边球...

浙江绍兴一公司选妃式招聘引热议完全是大家太敏感。原因有以下几个方面浙江一公司“选妃式”招聘：公司晋升制度本来就有级别。用员工级别比喻成妃子身份地位很贴切。招聘广告确实必须有新意。公司晋升制度与员工本来就有级别。进入到一家新公司浙江一公司“选妃式”招聘，公司会根据员工的能力水平给出合适的岗位以及适当的薪资水平。

关于浙江公司“选妃式”招聘这件事,公司是如何回应的?

对于这件事情公司也做出了回应浙江一公司“选妃式”招聘，他们说之所以会使用这样的方式浙江一公司“选妃式”招聘，是因为想吸引更多的应聘人员。通过这些简单的比喻告诉大家来到公司会有很多的工作机会，同时大家也会有晋升的空间。那大家对这件事情怎么看看到了这样的一幕之后，很多人都觉得公司这样做非常的不稳妥。

现在一些公司为了吸引到应聘者也是出了五花八门的招聘方式，在浙江绍兴有一家公司，居然选择了选妃式的招聘模式。这家公司的这种模式确实是非常奇葩的，在招聘上面丫鬟代表的就是实习生，才人是初级，爱妃则是高级了，业务主管被称之为是皇后，那么皇太后便是公司火火人了。

浙江一家公司出现选妃式招聘，引起的网友的热议。公司对这件事情进行了回应，称只是一个比喻，为了吸引应聘者来求职罢了。所以这只是公司在玩噱头，网友也不必过多追究。关于这件事情的介绍。有网友在某招聘软件上发现了一则招聘信息，这一信息是绍兴某家纺公司发布出来的。

对于该公司的“选妃式招聘”，网友们也纷纷表示不解。且不说从“丫鬟”到“皇太后”的晋升体系，本身就是一种封建思想残余与低俗的表达，涉事企业还能堂而皇之地辩解是为“吸引应聘者”，由此可见该企业对应聘者缺少基本的尊重。诸如此类的奇葩招聘还有很多。